 |
| pict |
kita semua tahu angka pencari kerja setiap tahunnya terus meningkat.
Namun seiring pesatnya peningkatan angka pencari kerja tidak diimbangi dengan lowongan kerja yang disediakan oleh perusahaan pemerintah maupun swasta,,, nah untuk menyeleksi karyawan yang berkuaitas tinggi rata-rata perusahaan di Indonesia menerapkan standar tinggi untuk pelamar mulai dari tes psikotes, wawancara, maupun medical check-up namun ada juga yang masih menerapkan KKn di berbagai perusaan ... kita tahu sendiri lahh negeri kita ini sangat piawai dalan hal KKn :D hehe...
Nah bagi anda yang ingin menjadi 'Super Employe' di suatu perusahaan pasti menghadapi berbagai tantangan dan dilema pada saat mengikuti tes kerja maupun saat menjabat sebagai karyawan kontrak, seperti : senioritas, hak-hak yang tidak didapatkan, kesulitan untuk cuti, bos yang cerewet bin galak serta loyalitas yang harus di junjung tinggi .
Di balik permasalahan yang dihadapi karyawan kontrak berikut akan saya paparkan tips agar menjadi super employe ;
1. Berpegang teguh pada ajaran Agama
kerja merupakan ibadah, jangan sampai ibdah kita ternodai dengan perasaan mengeluh, tidak pernah bersyukur, mencaci atasan atau hal-hal yang tidak dibenarkan agama hal ini dapat membuat keberkahan rezeki dari hasil kerja kita berkurang sehingga anda akan selalu diselimuti perasaan tidak tenang dan serba tidak cukup
2. Ikuti SOP dan aturan Perusahaan
mau anda karyawan kontrak ataupun karyawan tetap mengikuti aturan yang ditetapkan merupakan kewajiban kita sebagai orang yang dibayar oleh perusahaan, jangan sampai kita semua memakan gaji buta (kerjanya kurang kok bayarannya pengen lebih..... kampungan) :V
3. Berikan lebih
Jika operasional kantor anda mulai pukul 08.00 maka berusahalah anda datang 30 menit lebih awal dan pulang 30 menit lebih akhir, hal ini akan meningkatkan penilaian loyalitas anda terhadap perusahaan dan juga absensi akan berpengaruh terhadap bonus tahunan apalagi jika kantor anda sudah menggunakan finger print (gak bakal bisa diakalin)
4. Bawa oleh-oleh
Setiap anda mudik atau pulang kampung sempatkan membeli oleh-oleh khas daerah anda di pinggir jalan untuk anda bagikan ke atasan dan rekan kerja anda. ini gunanya sebagai protect jikalau anda melakukan kesalahan pasti dengan anda selalu membawa oleh-oleh setiap kali mudik atasan anda akan rikuh dan punya perasaan tidak enak untuk memarahi anda :D
5. Talk les do more
bukan lagi promo merk rokok ya hehe... tapi ini harus anda terapkan di diri anda jika anda ingin disegani dan dihargai lebih oleh atasan, kurangilah bicara yang gak mutu perbanyaklah kerja bahkan berikan kinerja lebih untuk perusahaan anda.
6. Kejar deadline
jika anda diminta mengerjakan projek 2 hari maka jangan di buat 4 hari, usahakan setiap deadline yang diberikan untuk anda terselesaikan tepat waktu, lebih bagus lagi anda lebih cepat dari waktu yang ditargetkan. apabila anda sudah bisa lebih cepat dari waktu yang ditargetkan pasti anda akan dijadikan aset man power di list paling atas di perusahaan anda.
7. Penampilan
Hindari penampilan yang membuat orang lain iri, berpenampilanlah sesederhana mungkin namun tetap menunjukan sisi porfesionalitas dan tentunya anda harus wangi ya gaes :D
Sebenarnya masih banyak tips yang dapat diterapkan untuk karyawan kontrak agar bisa menjadi super employe namun tips diatas dirasa cukup mewakili. tips diatas sudah saya terapkan di perusahaan bonafit skala internasional diindonesia dan hasilnya Luar Biasa berpengaruh besar di hidup saya, good Luck ^_^
#dilema karyawan kontrak tips karyawan baru tips karyawan yang baik tips karyawan tetap tips karyawan pabrik tips karyawan betah bekerja tips karyawan teladan tips karyawan kaya tips karyawan betah tips karyawan bisa kaya tips karyawan jadi pengusaha tips karyawan sukses tips agar karyawan betah bekerja tips agar karyawan loyal tips agar karyawan betah tips agar karyawan jujur
tips agar karyawan bisa kaya tips agar karyawan disiplin tips interview calon karyawan anekdot tips agar di angkat karyawan tetap tips biar di angkat karyawan tetap tips menjadi karyawan tetap ahm tips karyawan baik tips karyawan berpotensi tips bagi karyawan baru tips buat karyawan baru tips briefing karyawan tips menjadi karyawan baru tips cari karyawan tips mencari karyawan cuci motor tips mewawancarai calon karyawan tips menginterview calon karyawan tips interview calon karyawan tips wawancara calon karyawan tips memilih calon karyawan tips mewawancara calon karyawan tips mewawancarai calon karyawan 2010 tips diangkat karyawan tetap tips disegani karyawan tips menjadi karyawan disukai banyak teman tips menjadi karyawan tetap di pt ahm tips menjadi karyawan tetap di pt tips agar diangkat karyawan tetap tips agar disegani karyawan tips menjadi karyawan tetap di perusahaan tips mencari karyawan franchise tips gaji karyawan tips memberi gaji karyawan tips menentukan gaji karyawan tips menghitung gaji karyawan tips karyawan hotel tips hemat karyawan tips menjadi karyawan hebat tips menjadi karyawan yang handal tips menjadi karyawan handal tips interview karyawan tips interview karyawan baru tips investasi karyawan tips karyawan jadi kaya tips jadi karyawan baru tips jadi karyawan sukses tips jadi karyawan tetap tips jadi karyawan yang baik tips jadi karyawan teladan tips jadi karyawan terbaik
tips jadi karyawan baik tips jadi karyawan yg baik tips kuliah karyawan tips kesehatan karyawan
tips keuangan karyawan tips menjadi karyawan kesayangan tips menjadi karyawan kesayangan bos
tips meningkatkan kinerja karyawan tips kuliah kelas karyawan tips mencari karyawan laundry tips supaya karyawan loyal tips meningkatkan loyalitas karyawan tips karyawan menjadi kaya
tips karyawan menjadi pengusaha tips menjadi karyawan yang baik tips mencari karyawan tips menjadi karyawan sukses tips merekrut karyawan tips memotivasi karyawan tips mengelola karyawan tips menjadi karyawan tetap tips menghadapi karyawan nakal tips menjadi karyawan utsourcing tips phk karyawan tips perekrutan karyawan tips penilaian karyawan tips pecat karyawan tips menjadi karyawan profesional tips menghadapi karyawan pembangkang tips menjadi karyawan pertamina tips rekrutmen karyawan tips mencari karyawan restoran tips seleksi karyawan tips supaya karyawan betah tips sebagai karyawan baru tips sukses karyawan baru tips sehat karyawan tips supaya karyawan jujur tips usaha sampingan karyawan tips lolos seleksi karyawan bank tips menjadi karyawan teladan tips mencari karyawan toko tips menjadi karyawan terbaik tips merekrut karyawan toko tips karyawan tips untuk karyawan baru tips untuk karyawan tips mencari karyawan untuk usaha
tips menabung untuk karyawan tips investasi untuk karyawan tips bisnis untuk karyawan tips kuliah untuk karyawan tips make up karyawan bank tips usaha untuk karyawan tips diet untuk karyawan
tips wawancara karyawan baru tips wawancara karyawan tips karyawan yg baik tips menjadi karyawan yang sukses tips menjadi karyawan yg baik tips mencari karyawan yang baik tips memilih karyawan yang baik tips menjadi karyawan yang berkualitas
0 komentar:
Posting Komentar